FE15 – Desarrollo de Habilidades Soft Skills (Inteligencia Emocional Aplicada)

Presentación del Curso

Soft Skills son aptitudes esenciales para desempeñarse en altos cargos. Ser capaz de defender una idea ante un director o guiar un grupo buscando el éxito colectivo y no el individual son aspectos clave para las empresas, hasta hace poco tiempo las universidades estaban concentradas en desarrollar en sus alumnos más lo cognitivo que estas destrezas.

Dirigido a: Emprendedores, estudiantes, docentes, empresarios, comerciantes, directores, gerentes, administradores, gestores empresariales, coordinadores y público en general.

Objetivo general: Promover el desarrollo de habilidades emprendedoras que mejoren la competitividad y las relaciones interpersonales.

Carga de estudio sugerida en este curso: 6 horas semanales.

Modalidad: 100% por internet. Contenidos consultables las 24 hrs.

Unidad 1. Habilidades para la vida.
Objetivo: El participante identificará los elementos de su personalidad, temperamento que le permitan llegar al autodescubrimiento.
1.1. Emociones básicas
1.2. Emociones productivas – emociones improductivas
1.3. Temperamento y personalidad
1.4. Relación cociente intelectual-emocional
1.5. Implicancia de las emociones en el comportamiento de los individuos
1.6. Habilidades Duras y Blandas
1.7. Herramientas de crecimiento social
1.8. Plan de Vida, Principios, valores y metas personales.

Unidad 2: Inteligencia emocional emprendedora
Objetivo: El participante conocerá técnicas de autocontrol y aprenderá a desenvolverse en ambiente multiculturales basados en inteligencia emocional. Desarrollará sus habilidades comunicativas y manejo de emociones.
2.1. Manejo de emociones
2.2. Confianza, humildad y Curiosidad
2.3. Intención y cooperación
2.4. Capacidad y pensamiento crítico
2.5. Comunicación efectiva y escucha activa
2.6. Compasión
2.7. Valoración y respeto
2.8. Capacidad de riesgo
2.9. Tenacidad y compromiso
2.10. Éxito, felicidad, logro y realización

Unidad 3: Desarrollo de competencias intrapersonales
Objetivo: El participante desarrollará habilidades y aptitudes personales que le permitan elevar su autoestima y motivación intrínseca.
3.1. Autoconocimiento
3.2. Automotivación
3.3. Autocrítica
3.4. Autodisciplina
3.5. Autocontrol y asertividad
3.6. Confianza
3.7. Autenticidad
3.8. Solución de conflictos
3.9. Capacidad de asombro

Unidad 4: Desarrollo de competencias interpersonales
Objetivo: El participante habrá mejorado su capacidad para desenvolverse en ambientes sociales que permitan mayor integración y empatía con otras personas y su entorno.
4.1. Habilidades sociales
4.2. Empatía
4.3. Coherencia
4.4. Integridad
4.5. Creatividad, cooperativismo
4.6. Toma de decisiones
4.7. Liderazgo proactivo
4.8. Trabajo en equipo

Una vez acreditado el curso, la constancia de participación y/o Diploma de acreditación podrá ser enviado en un máximo de 45 días hábiles. Se enviará en formato digital e impreso.

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